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上海臨港人才引進政策,你知多少?

發(fā)布者: 寶園小編來源: 寶園

  臨港自貿(mào)區(qū)正式揭牌后,出臺的新人才政策,以及各種利好消息和規(guī)劃都引來了不小的討論,這也預示著臨港正在努力積蓄力量,勾勒宏偉藍圖。這讓許多上海的小伙伴們羨慕不已,看到這些政策后,都有想在臨港工作買房的沖動。那么上海臨港人才引進政策,你知多少呢?
  
  上海臨港人才引進政策具體情況如下:
  
  1、直接落戶
  
  重點機構緊缺急需人才:納入重點機構范圍的用人單位引進的緊缺急需,具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經(jīng)歷的核心業(yè)務顧客,可予以直接落戶。
  
  緊缺急需技能人才:在國家職業(yè)資格和技能等級認定范圍內(nèi),聚焦新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局,會同市人社局制定技能人才引進目錄。對該目錄以外的緊缺技能崗位核心業(yè)務骨干,由新片區(qū)管委會結合重點產(chǎn)業(yè)布局,推薦行業(yè)代表性企業(yè)的特有目錄納入引進范圍。
  
  高等級技能人才:用人單位引進高等級技能人才,不受技能人才引進目錄限制,可直接引進落戶。
  
  2、推薦落戶
  
  特殊人才:用人單位引進急需的特殊人才,可向片區(qū)管委會提出申請,經(jīng)管委會向相關部門推薦并集體審議通過后予以直接落戶。
  
  3、縮短“居轉戶”年限
  
  在新片區(qū)用人單位工作的各類人才,居轉戶年限由7年縮短至5年(在新片區(qū)工作不少于3年),符合片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局,經(jīng)管委會推薦的用人單位核心人才,居轉戶年限由7年縮短為3年(在新片區(qū)工作不少于2年)
  
  4、落戶加分
  
  在新片區(qū)工作并居住,持有居住證的予以專項加分,每滿1年積2分,滿3年后開始計入總積分,高分值為20分。
  
  公益事業(yè)單位錄用非上海生源應屆普通搞笑畢業(yè)生,直接落戶打分時加3分。
  
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